Я родился и вырос в деревне, поэтому моя «дружба» с различной техникой началась с самого детства. Выбор направления моего обучения не случаен – любовь к технике привела меня в аграрный университет на специальность инженер-механик в АПК. В студенческие годы я всегда был активен: участвовал в команде КВН, занимался спортом, был старостой группы и организатором различных мероприятий. Именно тогда я стал развивать свои коммуникативные навыки и интересоваться сферой продаж.
После окончания университета меня пригласили в компанию, занимающуюся продажей и обслуживанием промышленного холодильного оборудования на должность менеджера отдела продаж. Там я проработал почти 10 лет и прошел свой путь до начальника отдела продаж, в дальнейшем перейдя в крупную компанию, которая занималась продажей японской дорожно-строительной техникой в г. Сургут. Любовь к технике, умение организовать работу и достигать достойных результатов в продажах помогли мне в дальнейшем найти интересную и динамичную работу в компании Стройкомплект. Вот уже 6-й год я занимаюсь любимым делом.
Я начинал свой путь в компании с должности Директора филиала в г. Омск совмещая ее с должностью руководителя сервиса. Кроме организации рабочего процесса в филиале и выполнению плана по продажам запасных частей и услуг сервиса, руководством компании передо мной была поставлена достаточно амбициозная задача для Омской области – увеличение доли рынка и продажа гусеничных и колесных экскаваторов JCB, т.к. данная техника практически не продавалась в регионе. В течение следующих 3-х лет мне удалось продать более 30-х экскаваторов JCB, в том числе редкие модели такие как JCB JS200W, JS305LC, JS330LC и другие модели техники. Год из года мы росли в разы по продаже спецтехники, запасных частей и услуг сервиса, коллектив в Омском филиале увеличился более чем в трое и продолжаем расти ежегодно и выполнять поставленные планы и задачи руководства.
В своей работе мне всегда нравится добиваться результата и выполнять, недостижимые на первый взгляд задачи. Обучая сотрудников филиалов продажам, я всегда говорю об основных принципах, которых придерживаюсь:
- люби продукт, который продаёшь (знай его преимущества и недостатки конкурентов);
- верь в компанию, в которой работаешь (руководство ставит реальные цели и предоставляет необходимые инструменты для их реализации);
- будь уверен в результате (продавая технику, ты помогаешь людям решать стоящие перед ними задачи);
- личные встречи предопределяют результат (это основной инструмент менеджера для достижения цели и от его активности зависит результат).
В начале 2023-го года я стал региональным директором, что сделало мою работу ещё более многозадачной, но при этом интереснее, а жизнь - более динамичной.
Я считаю, что основной вклад в развитие моей карьеры и личностного роста внесло руководство компании Стройкомплект. Ценности компании, профессионализм сотрудников, мотивирующие встречи с руководством, умение компании достойно выходить из самых сложных ситуаций – всё это заряжает на достижение результата!
